COMPARTILHANDO CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS PARA APOIAR AS PESSOAS A VIVEREM DO QUE ELAS AMAM FAZER
COM PROSPERIDADE
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O QUE É MENTORIA E COMO ELA PODE TE AJUDAR
A ACELERAR A CONQUISTA DE SEUS OBJETIVOS

O mentor é alguém experiente que irá lhe dizer como atingiu tal momento de virada na carreira ou negócio, contando e compartilhando com você experiências pessoais sobre os erros e acertos que cometeu para construir a carreira que você tanto quer seguir ou negócio que quer construir; irá direcioná-lo para o desenvolvimento de competências para prepará-lo para a conquista dos seus objetivos, irá encurtar os caminhos para os projetos que você precisa implantar. A mentoria serve para auxiliar o mentorado no planejamento e execução de ações estratégicas e coerentes com seus anseios profissionais.

Dessa maneira, o mentor facilita sua jornada e garante que o sucesso esteja mais próximo de você.
Entre as vantagens da mentoria, estão:

Aumento da autoconfiança

Melhora na tomada
de decisão

Auxílio para
resolver problemas

Construção de
ações estratégicas

Crescimento pessoal
e profissional

APRENDA A SER MELHOR DO VOCÊ JÁ É!

SEGREDOS DE UMA
GESTÃO DE SUCESSO

Segredos de uma Gestão de Sucesso é um guia indispensável para empresários e gestores que almejam construir uma empresa lucrativa e duradoura. Escrito por Paula Cesar, uma renomada profissional com mais de 35 anos de experiência e uma formação sólida, este livro oferece um roteiro simples e prático para alcançar o sucesso profissional.
Outros livros da autora

CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO PARA
LUCROS EXTRAORDINÁRIOS

Um curso completo para a gestão da sua empresa!

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Aulas
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Video-aulas
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Anexos

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MENTORIA PARA EMPRESÁRIOS

Conquiste lucros extraordinários no seu negócio através da implantação de ferramentas de gestão – planejamento estratégico, excelência operacional, gestão de pessoas e gestão de clientes.
Destinado a empresários que querem ter mais resultados em seu negócio e maior qualidade de vida. Nesta mentoria on line agendada conforme sua conveniência, EM 10 SESSÕES você será capaz de:
MENTORIA Restaurante Lucrativo
Incremente os resultados de seu restaurante, através da análise da operação, avaliação das equipes, gestão financeira, estratégias de marketing, definição de indicadores de desempenho, planos motivacionais e gestão de clientes.
Após 15 anos atuando como Diretora em uma grande rede de fast-food, tornei-me sua franqueada, hoje administro 7 restaurantes bem lucrativos. Nesta mentoria vou apoiá-lo a conquistar lucros em seu restaurante, através de ações estratégicas que envolvam análise da operação, avaliação das equipes, gestão financeira, estratégias de marketing, definição de indicadores de desempenho, gestão de clientes; visando o aprimoramento dos alicerces que tornam um restaurante lucrativo.

MENTORIA PARA PROFISSIONAIS
DE RECURSOS HUMANOS

Acelere a ascensão de sua carreira através do apoio
da mentoria para implantação de projetos.

Após 30 anos de atuação em Recursos Humanos, é hora de compartilhar estas experiências com os colegas de profissão.
O objetivo é potencializar seu papel como RH Estratégico e desenvolver competências para desafios maiores.

O processo de Mentoria de RH visa capacitar o profissional de RH nos processos e ferramentas para uma eficiente gestão de pessoas, fortalecendo o colaborador com um olhar para a valorização das pessoas, atrelado aos resultados organizacionais.

Após 30 anos de atuação em Recursos Humanos, é hora de compartilhar estas experiências com os colegas de profissão.
O objetivo é potencializar seu papel como RH Estratégico e desenvolver competências para desafios maiores.

O processo de Mentoria de RH visa capacitar o profissional de RH nos processos e ferramentas para uma eficiente gestão de pessoas, fortalecendo o colaborador com um olhar para a valorização das pessoas, atrelado aos resultados organizacionais.

MENTORIA CARREIRA DE SUCESSO

Para profissionais que precisam de direcionamento de carreira, que estão assumindo cargos de liderança ou ainda, pretendem migrar do mundo corporativo para empreender em um negócio próprio.

Com uma mentoria INDIVIDUAL E PERSONALIZADA baseada nos ensinamentos da prestigiada Universidade de Harvard, que adquiri ao me formar mentora pela Global Mentoring Group, em 10 sessões individuais, vamos acelerar sua carreira.

Indicado para profissionais que precisam de direcionamento de carreira; que estão assumindo cargos de liderança; que precisam melhorar o equilíbrio da vida pessoal e profissional ou ainda, planejar a migração do mundo corporativo para empreender em um negócio próprio.

DEPOIMENTOS

Nasci em Santos e vim estudar em São Paulo quando tinha 17 anos, entrei na faculdade de Análise de Sistemas, afinal em 1983 começava o “boom” dos computadores e vindo de uma família bem humilde buscava construir uma carreira que pudesse abrir várias portas, garantir um bom emprego. Este era meu propósito, mas felizmente “alguém lá em cima” me direcionou para minha vocação; consegui meu primeiro emprego na área de recrutamento e seleção de um grande banco e encontrei o que queria fazer.

Somos tão novos quando devemos nos decidir o que vamos fazer pelo resto da vida, que me senti abençoada em ter a oportunidade logo no início da minha carreira de descobrir o que era Recursos Humanos (nem imaginava o que era antes) e descobri que era o que queria fazer na minha carreira e descobri meu propósito: Desenvolver pessoas, conciliar os objetivos organizacionais com pessoais, ajudar empresas e pessoas a crescerem.

A minha história profissional foi repleta de desafios. Além da determinação, estar sempre me preparando, estudando continuamente, acredito que o fator fundamental para o sucesso em minha carreira foi ter líderes inspiradores, mentores que sempre me direcionaram para a conquista dos meus objetivos.
Esta é a primeira dica que sempre dou para todos os profissionais em início de carreira: tenham líderes mentores, que representem aquilo que você espera da sua própria carreira.

Depois de 30 anos no mundo corporativo, resolvi empreender; fui Diretora de Recursos Humanos e Planejamento Estratégico no Grupo Habib’s e nos 12 anos que permaneci lá tive a oportunidade de investir em várias franquias que foram sendo administradas pelo meu filho; em 2018 decidi me juntar a ele e dedicar-me integralmente na administração de nossos restaurantes. Em 2019 iniciamos um novo negócio: uma empresa de distribuição de água potável e em 2021, empreendemos de novo montando um incorporadora e construtora (o primeiro edifício de 33 apartamentos será entregue no final de 2022 e já temos mais dois projetos em andamento para início em 2023).

Em 2021, no auge da pandemia passei a trabalhar mais nos aspectos administrativos e financeiros dos negócios em casa e decidi fazer um curso internacional em Mentoring; já prestava serviços de mentoria em Recursos Humanos e resolvi me especializar; afinal ao longo de minha carreira tive o privilégio de orientar muitos funcionários e participar do crescimento deles; além disso, toda a experiência de migrar do mundo corporativo e empreender com sucesso deveria ser compartilhada.

Durante meu curso fui incentivada a escrever um livro, relatando a experiência que tive no mundo corporativo com ferramentas de gestão pelas empresas que trabalhei e que hoje aplico nos meus negócios – Ferramentas de Gestão para Lucros Extraordinários e em seguida, transformei este livro em um curso on line.

Em 2007, tive uma passagem pessoal particularmente marcante na minha vida: eu era passageira do voo 3054, aquele que vinha de Porto Alegre e infelizmente atravessou a pista de Congonhas e culminou naquele terrível acidente. Na manhã do dia do acidente, resolvi cancelar meus compromissos e trocar de voo, voltando mais cedo para São Paulo. Um dos meus principais pensamentos depois de receber esta benção, foi que precisava fazer a diferença para os outros. Encontrei na mentoria uma forma de compartilhar minhas experiências e conhecimentos para apoiar as pessoas a viverem do que amam fazer com prosperidade.